Salary Increment in India: पिछले साल सैलरी हाइक न होने की वजह से कई लोग इस साल इंक्रीमेंट का सपना देख रहे हैं। अगर आप भी इन लोगों में से हैं तो पहले AON PLC द्वारा जारी किए गए एनुअल सैलरी इंक्रीज एंड टर्नओवर सर्वे 2024-25 के बारे में जान लें। इस सर्वे के मुताबिक इस साल भारत में सैलरी पिछले साल के मुकाबले कम बढ़ेगी।

अग्रणी वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म का कहना है कि धीमी ग्रोथ और वैश्विक स्तर पर बढ़ती अनिश्चितता की वजह से साल 2025 में सैलरी में बढ़ोतरी 9.2 फीसदी रह सकती है, जो पिछले साल 9.3 फीसदी थी।

कैसे तैयार हुआ सर्वे

यह सर्वे रिपोर्ट AON PLC ने 45 अलग-अलग इंडस्ट्री और 1,400 से ज्यादा कंपनियों से डेटा जुटाकर तैयार की है।

इंक्रीमेंट में गिरावट का ट्रेंड

पिछले तीन सालों से यही स्थिति है। कई कंपनियों में कर्मचारियों की सैलरी में कोई बढ़ोतरी नहीं हुई है, जिसकी वजह से कर्मचारी परेशान हैं। इस साल भी कई सेक्टर में सैलरी में ज्यादा बढ़ोतरी नहीं होगी, लेकिन कुछ सेक्टर ऐसे हैं जिनमें जबरदस्त इंक्रीमेंट हो सकता है।

क्या है गिरावट की वजह

वेतन बढ़ोतरी में इस गिरावट के पीछे कई वजहें हैं। पहले कंपनियों को कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने का डर था, जिसकी वजह से साल 2022 में सैलरी इंक्रीमेंट का आंकड़ा 10.6 फीसदी रहा। अब कर्मचारी नौकरी छोड़ने से पहले काफी सोचते हैं, कंपनियां भी सैलरी बढ़ोतरी से पहले काफी सतर्क हो जाती हैं। इस तरह के फैसले काफी सोच-समझकर लिए जा रहे हैं। इसलिए पिछले तीन सालों से कर्मचारियों की सैलरी में ज्यादा बढ़ोतरी नहीं हुई है।

इन सेक्टर में बढ़ेगी सैलरी

इस साल कई सेक्टर के कर्मचारियों की मौज होने वाली है। इंजीनियरिंग डिजाइन सर्विस देने वाले कर्मचारियों की सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी होगी। इसके बाद ऑटोमोबाइल और व्हीकल मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर के कर्मचारी भी सैलरी बढ़ोतरी से खुश हो सकते हैं।

इसके अलावा लाइफ साइंसेज और हेल्थकेयर, नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनियों और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर के कर्मचारियों की सैलरी में भी अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।