सुप्रीम कोर्ट ने इस राज्य में रद्द की नियुक्ति; 1,158 की जाएगी नौकरी, परीक्षा पर भी उठाया सवाल
सुप्रीम कोर्ट (Supeme Court) ने पंजाब में 1,158 असिस्टेंट प्रोफेसर और पुस्तकालयाध्यक्षों की नियुक्तियों को रद्द कर दिया है, यह कहते हुए कि चयन प्रक्रिया में ‘पूर्णत: मनमानी’ की गई थी. न्यायमूर्ति सुधांशु धूलिया और न्यायमूर्ति के विनोद चंद्रन की पीठ ने पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय की खंडपीठ के सितंबर 2024 के निर्णय को पलट दिया, जिसने इन नियुक्तियों को बरकरार रखा था.
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यह प्रक्रिया अक्टूबर 2021 में प्रारंभ हुई, जब पंजाब के उच्च शिक्षा निदेशक ने राज्य विधानसभा चुनावों से पूर्व विभिन्न विषयों के लिए सहायक प्रोफेसर और पुस्तकालयाध्यक्ष के पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करने हेतु एक सार्वजनिक नोटिस जारी किया.
बाद में, कई उम्मीदवारों ने योग्यता-आधारित चयन प्रक्रिया में अनियमितताओं के आरोप लगाते हुए याचिकाएं दायर की, जिससे यह भर्ती कानूनी जांच के दायरे में आ गई. शीर्ष अदालत ने स्पष्ट किया कि सरकार नीतिगत निर्णय के नाम पर ऐसे ‘मनमाने कदम’ का बचाव नहीं कर सकती.
पीठ ने स्पष्ट किया कि यह ध्यान रखना आवश्यक है कि ये असिस्टेंट प्रोफेसर के पद हैं, जिनके लिए चयन प्रक्रिया यूजीसी (विश्वविद्यालय अनुदान आयोग) द्वारा निर्धारित की गई है. इस प्रक्रिया में उम्मीदवार के शैक्षणिक कार्य और अन्य रिकॉर्ड का मूल्यांकन किया जाता है.
शीर्ष अदालत ने स्पष्ट किया कि केवल एक साधारण बहुविकल्पीय प्रश्न आधारित लिखित परीक्षा उम्मीदवारों की योग्यता का सही आकलन नहीं कर सकती. यदि ऐसा किया भी जाए, तो वर्तमान मामले में, पहले से स्थापित भर्ती प्रक्रिया को अचानक एक नई प्रक्रिया में बदलना न केवल मनमाना था, बल्कि यह उचित प्रक्रिया का पालन किए बिना किया गया, जिससे संपूर्ण प्रक्रिया में भ्रष्टाचार का समावेश हो गया.
पीठ ने यह स्पष्ट किया कि चयन प्रक्रिया की गुणवत्ता में कमी आई है, क्योंकि उम्मीदवारों की योग्यता का मूल्यांकन करने के लिए कोई व्यापक प्रक्रिया नहीं अपनाई गई. अदालत ने बताया कि यह एक वस्तुनिष्ठ परीक्षा थी, जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्नों के सही उत्तर देने की आवश्यकता थी. इसके अलावा, मौखिक परीक्षा को समाप्त करना एक गंभीर गलती थी, क्योंकि यह परीक्षा उच्च शिक्षा संस्थानों में शिक्षण के लिए उम्मीदवार की योग्यता का समग्र मूल्यांकन करने में एक महत्वपूर्ण तत्व है.
न्यायालय ने स्पष्ट किया है कि सरकार द्वारा लिए गए निर्णयों में तर्कसंगतता अनिवार्य है, और मनमानी कार्रवाई स्वीकार्य नहीं है. न्यायालय ने यह भी कहा है कि यदि कोई कार्य जल्दबाजी में किया जाता है, तो उसे दुर्भावना के रूप में देखा जाएगा, और ऐसी अनावश्यक जल्दबाजी को मनमाना माना जा सकता है, जिसे कानून के तहत नजरअंदाज नहीं किया जा सकता. आधुनिक लोकतंत्रों में लोक सेवकों के चयन में निष्पक्षता, पारदर्शिता और योग्यता का सम्मान करना अत्यंत महत्वपूर्ण है.
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