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OPSC Recruitment: 621 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन शुरू, ऐसे होगा चयन

Chanchal Verma
एजुकेशन
OPSC Recruitment: 621 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन शुरू, ऐसे होगा चयन

OPSC Recruitment: ओडिशा लोक सेवा आयोग (OPSC) ने विभिन्न विषयों में कुल 621 सहायक कार्यकारी अभियंता (AEE) पदों पर भर्ती के लिए पंजीकरण प्रक्रिया आज (12 जनवरी) से शुरू कर दी है.योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से पंजीकरण कर सकते हैं.आवेदन के लिए उम्मीदवारों को 1 महीने का समय दिया गया है. पंजीकरण प्रक्रिया 12 फरवरी को बंद हो जाएगी.

जानिए पदों का विवरण (OPSC Recruitment)

आधिकारिक अधिसूचना के मुताबिक, सिविल सहायक कार्यकारी अभियंता के 580 पद और मैकेनिकल सहायक कार्यकारी अभियंता के 41 पद भरे जाएंगे.सिविल सहायक कार्यकारी अभियंता के 326 पद अनारक्षित हैं. अनुसूचित जाति (SC) वर्ग के लिए 137 और अनुसूचित जनजाति (ST) वर्ग के लिए 40 पद आरक्षित हैं. महिलाओं को 194 पदों पर आरक्षण मिलेगा.मैकेनिकल सहायक कार्यकारी अभियंता के 22 पद अनारक्षित हैं. SC वर्ग के लिए 5 और ST वर्ग के लिए 10 पद आरक्षित हैं.

कौन कर सकता है आवेदन? (OPSC Recruitment)

इन पदों पर आवेदन के लिए उम्मीदवारों के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल या मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री होना जरूरी है.आवेदन के लिए न्यूनतम आयु 21 साल और अधिकतम आयु 38 साल होनी चाहिए. न्यूनतम आयु की गणना 1 जनवरी, 2023 और अधिकतम आयु की गणना 1 जनवरी, 2021 के आधार पर की जाएगी.SC, ST वर्ग के उम्मीदवारों को आयु सीमा में 5 साल और दिव्यांग उम्मीदवारों को 15 साल की छूट दी जाएगी.

कैसे करें आवेदन?

आवेदन के लिए उम्मीदवार सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं. वहां होम पेज पर उपलब्ध ‘OPSC AEE भर्ती, 2024’ लिंक पर क्लिक करें. अधिसूचना में दिए गए दिशा-निर्देश पढ़ने के बाद आवेदन पत्र खोलें, इसमें आवश्यक शैक्षिक और व्यक्तिगत विवरण दर्ज करें.इसके बाद शैक्षिक अंकसूची, GATE स्कोर कार्ड, मूल निवास प्रमाणपत्र, जन्म प्रमाणपत्र, जाति प्रमाणपत्र जैसे दस्तावेज अपलोड कर पत्र सब्मिट करें.आवेदन के लिए उम्मीदवारों को किसी भी तरह का शुल्क भुगतान नहीं करना होगा.

क्या है चयन प्रक्रिया?

इन पदों पर उम्मीदवारों का चयन ग्रेजुएट एप्टीट्यूड टेस्ट इन इंजीनियरिंग (GATE) स्कोर और इंटरव्यू के आधार पर होगा.मेरिट सूची GATE परीक्षा में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी, इसमें 10 प्रतिशत वेटेज इंटरव्यू को दिया जाएगा.अगर किसी उम्मीदवार के GATE और इंटरव्यू में समान अंक होंगे तो आयु में बड़े लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी.चयनित उम्मीदवारों को पे लेवल 12 के अनुसार वेतन दिया जाएगा.