देश में बढ़ती बेरोजगारी के बीच केंद्रीय मंत्री एचडी कुमारस्वामी ने सरकारी नौकरियों की अवधि घटाने का सुझाव देकर नई बहस छेड़ दी है। उन्होंने कहा कि सरकारी कर्मचारियों की मौजूदा करीब 35 साल की सेवा अवधि को घटाकर 10, 15 या 20 साल करने पर विचार किया जा सकता है। उनके मुताबिक, इससे अधिक युवाओं को सरकारी नौकरी के अवसर मिल सकते हैं। हालांकि, उन्होंने स्पष्ट किया कि यह फिलहाल केवल एक सुझाव है, कोई आधिकारिक योजना नहीं।
हर परिवार में एक सरकारी नौकरी का लक्ष्य
केंद्रीय भारी उद्योग एवं इस्पात मंत्री एचडी कुमारस्वामी ने कर्नाटक लोक सेवा आयोग (KPSC) में सुधारों को लेकर अभ्यर्थियों के साथ खुली चर्चा के दौरान यह विचार रखा। उन्होंने कहा कि यदि कर्मचारियों की सेवा अवधि कम करने और हर परिवार को कम से कम एक सरकारी नौकरी देने के लक्ष्य पर विचार किया जाए, तो रोजगार के अवसर बढ़ाए जा सकते हैं।
उन्होंने यह भी संकेत दिया कि प्रस्तावित मॉडल में निर्धारित सेवा अवधि पूरी करने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभ जैसे प्रावधानों पर विचार करना पड़ सकता है। हालांकि, इस मॉडल की व्यवहार्यता पर अभी कोई ठोस निर्णय नहीं हुआ है।
KPSC पर भ्रष्टाचार और भर्ती में गड़बड़ी के आरोप
कुमारस्वामी ने KPSC की कार्यप्रणाली पर सवाल उठाते हुए आरोप लगाया कि भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता की कमी है। उन्होंने सहायक कार्यकारी अभियंताओं, पशुपालन विभाग और कर्नाटक प्रशासनिक सेवा की भर्तियों में कथित अनियमितताओं, पक्षपात और पैसों के लेन-देन का मुद्दा उठाया।
अभ्यर्थियों ने भी परीक्षा में गलतियों, OMR शीट से कथित छेड़छाड़, भर्ती नोटिफिकेशन में देरी और परीक्षा कार्यक्रम बार-बार बदलने की शिकायत की। कई उम्मीदवारों ने कहा कि परीक्षा पास करने के बावजूद नियुक्ति पत्र के लिए लंबे समय तक इंतजार करना पड़ता है।
KPSC सुधार के लिए बड़े आंदोलन की अपील
अभ्यर्थियों ने आयोग में पारदर्शिता बढ़ाने, अधिकारियों की जवाबदेही तय करने और अध्यक्ष व सदस्यों की नियुक्ति प्रक्रिया में सुधार की मांग की। KEA को भर्ती की जिम्मेदारी सौंपने के प्रस्ताव पर भी सवाल उठाए गए। कुमारस्वामी ने कहा कि KPSC में सुधार के लिए व्यापक मुहिम चलाने की जरूरत है। उन्होंने अभ्यर्थियों को भरोसा दिलाया कि वह इस प्रयास में उनके साथ खड़े रहेंगे।
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