एक निजी कंपनी तीसरे बच्चे के जन्म पर एक साल की छुट्टी और 11 लाख रुपए दे रही है. खबर को पढ़ने वाले भारतीय महिला-पुरुष आपको बता दे कि ये आपके देश में नही बल्कि चीन में हो रहा है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, Chinese company Beijing Dabeinong Technology Group तीसरे बच्चे को जन्म देने के लिए 90,000 युआन नकद बोनस दे रहा है. भारतीय रुपये में यह करीब 11.50 लाख रुपये है.

रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि जो कर्मचारी अपने दूसरे बच्चे को जन्म देंगे उन्हें बोनस के तौर पर 60,000 युआन मिलेंगे, यानि करीब 7 लाख रुपये दिया जाएगा और अगर किसी ने अपने पहले बच्चे को जन्म दिया तो उन्हें 30,000 युआन का बोनस, जो 3.50 लाख रुपये से ज्यादा है. बताया जा रहा है कि नकद बोनस के अलावा कंपनी महिला कर्मचारियों को एक साल की छुट्टी और पुरुष कर्मचारियों को नौ महीने की छुट्टी देगी.

Also Read – ऐसे कटा गला, सिर्फ 1 इंच से बच गई जान…SDM को मिला नोटिस

चीनी सरकार अब अपने नागरिकों को ज्यादा बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित कर रही है. यहां साल 2016 में चीनी सरकार ने वन चाइल्ड पॉलिसी को आधिकारिक रूप से खत्म कर दिया था. इस पॉलिसी की शुरुआत 1980 में हुई थी ताकि जनसंख्या को नियंत्रित किया जा सके. अब मई 2021 में तीन-बाल नीति पेश की गई.

रिपोर्ट में ये बात सामने आई है कि एक बच्चे की नीति के चलते सेक्स रेशियो में बदलाव आया है. चीन को जनसंख्या असमानता का सामना करना पड़ा और वृद्ध जनसंख्या का रेशियो भी बढ़ा है. वन चाइल्ड पॉलिसी ने बेबी बॉय की चाहत के चलते अबॉर्शन रेट भी बढ़ा दिया था. इसी वजह से देश ने एक बच्चे की नीति को खत्म किया.

Also Read – नशे में धुत पिता बच्ची को लेकर घर से निकला… बीच रास्ते में झाड़ियों में गिरा, मासूम के लिए ‘यशोदा मां’ बनी दो महिला कांस्टेबल