SBI Bank Closed 23 to 28 May 2026 : कल से 6 दिन बंद रहेंगे बैंक, आज ही निपटा लें जरूरी काम, जानिए वजह ?
Business Desk – SBI Bank Closed 23 to 28 May 2026 : SBI देश के सबसे बड़े पब्लिक सेक्टर बैंक के ग्राहकों को अपने सभी जरूरी ब्रांच से जुड़े काम आज (शुक्रवार, 22 मई) ही पूरे कर लेने चाहिए. ऐसा इसलिए है क्योंकि SBI की ब्रांचें 23 मई से 28 मई 2026 के बीच लगातार छह दिनों तक बंद रह सकती हैं. इसके मुख्य कारणों में वीकेंड, कर्मचारियों की प्रस्तावित दो-दिन की हड़ताल और रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) द्वारा बकरीद (ईद-उल-अज़हा) के लिए घोषित दो छुट्टियां शामिल हैं. जानें कि 23 मई से 28 मई के बीच SBI की ब्रांचें क्यों बंद रह सकती हैं.
23 मई से 28 मई के बीच बैंकिंग कामकाज में रुकावट आने के कई कारण हैं…
वीकेंड की छुट्टियां: 23 मई महीने का चौथा शनिवार है. 24 मई रविवार है. नियमों के अनुसार, देश भर के सभी बैंक हर महीने के दूसरे और चौथे शनिवार को छुट्टी रखते हैं; इसलिए, इन दो दिनों में बैंक बंद रहेंगे.
SBI कर्मचारियों की हड़ताल: ऑल इंडिया स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया स्टाफ फेडरेशन ने अपनी कई मांगों को मनवाने के लिए 25 और 26 मई (सोमवार और मंगलवार) को दो-दिन की देशव्यापी हड़ताल का प्रस्ताव दिया है. इसका बैंकिंग कामकाज पर सीधा असर पड़ सकता है.
बकरीद की छुट्टी: बकरीद का त्योहार भारत के अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग तारीखों पर मनाया जाएगा, जिसके लिए RBI ने दो छुट्टियां तय की हैं. देश के ज्यादातर हिस्सों में बकरीद के कारण SBI 27 मई को बंद रहेगा, जबकि कुछ इलाकों में यह छुट्टी 28 मई को होगी. वहीं, केंद्र शासित प्रदेश जम्मू और कश्मीर में, बैंक 27 मई और 28 मई, दोनों दिन बंद रहेंगे.
SBI कर्मचारी हड़ताल पर क्यों जाने की योजना बना रहे हैं
ऑल इंडिया स्टेट बैंक ऑफ इंडिया स्टाफ फेडरेशन (AISBISF) ने 16 खास मांगों को मनवाने के लिए हड़ताल का ऐलान किया है. यह हड़ताल कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करने, काम करने की बेहतर स्थितियाँ सुनिश्चित करने और ग्राहकों के हितों की सुरक्षा करने के उद्देश्य से बुलाई गई है.
हड़ताल का क्या असर होगा? चूंकि इस हड़ताल में ‘वर्कमेन कैटेगरी’ (क्लर्क और अन्य स्टाफ) शामिल हैं, इसलिए चेक क्लियरिंग, कैश काउंटर सेवाओं और पासबुक अपडेट जैसे काम ठप हो सकते हैं.
SBI कर्मचारियों की 16 मुख्य मांगें
मैसेंजर की नई भर्ती: बैंक में खाली पड़े क्लास IV (मैसेंजर) पदों को भरने के लिए तुरंत और स्थायी भर्ती की जानी चाहिए.
हथियारबंद गार्डों की भर्ती: बैंक की सुरक्षा सुनिश्चित करने और उसकी शाखाओं की कामकाज की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त संख्या में हथियारबंद गार्डों की नियुक्ति की जानी चाहिए.
NPS विकल्प सुविधा: नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के तहत आने वाले कर्मचारियों को अपना ‘पेंशन फंड मैनेजर’ चुनने की आज़ादी दी जानी चाहिए.
इंटर-सर्कल ट्रांसफर (ICT): 2019 के बाद भर्ती हुए कर्मचारियों को दूसरे सर्कल में ट्रांसफर का अनुरोध करने का मौका दिया जाना चाहिए.
आउटसोर्सिंग पर रोक: स्थायी प्रकृति के कामों को बाहरी एजेंसियों को आउटसोर्स करने का चलन तुरंत बंद होना चाहिए.
पर्याप्त स्टाफ की नियुक्ति: सभी शाखाओं में बढ़ते काम के बोझ को देखते हुए, पर्याप्त संख्या में कर्मचारियों की भर्ती की जानी चाहिए.
समानता का मुद्दा: स्टेट बैंक के कर्मचारियों के बीच वेतन और अन्य भत्तों में मौजूद असमानताओं को दूर किया जाना चाहिए.
करियर प्रगति योजना की समीक्षा: कर्मचारियों के प्रमोशन और करियर में बढ़ोतरी से जुड़ी मौजूदा नीतियों में सुधार की जरूरत है.
सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए लाभ: 10वें द्विपक्षीय समझौते के तहत सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों को ‘8वें स्टैग्नेशन इंक्रीमेंट’ का लाभ दिया जाना चाहिए.
कंसल्टेशन शुल्क: 15 जुलाई, 2024 से लागू होने वाले डॉक्टर के कंसल्टेशन शुल्क की समीक्षा की जानी चाहिए और उनमें बदलाव किया जाना चाहिए.
चिकित्सा योजना में सुधार: चिकित्सा प्रतिपूर्ति योजना को और बेहतर और आसान बनाया जाना चाहिए.
पेंशन में सभी भत्तों को शामिल करना: 7वें द्विपक्षीय समझौते के तहत सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों की पेंशन की गणना में वेतन के सभी घटकों को शामिल किया जाना चाहिए.
HRMS समस्याओं का समाधान: बैंक के HR सॉफ्टवेयर (HRMS) में आने वाली तकनीकी गड़बड़ियों को हमेशा के लिए ठीक किया जाना चाहिए.
कर्मचारी निदेशक की नियुक्ति: बैंक के निदेशक मंडल में ‘वर्कमेन कैटेगरी’ से किसी निदेशक को नियुक्त करने की पुरानी परंपरा को फिर से शुरू किया जाना चाहिए. PF ट्रस्टी का नामांकन: प्रोविडेंट फंड (PF) ट्रस्ट में कर्मचारियों के एक प्रतिनिधि को नियुक्त किया जाना चाहिए.
गलत बिक्री पर रोक: ग्राहकों को उत्पादों की गलत बिक्री करने की प्रथा, जिसमें ‘क्रॉस-सेलिंग’ (बीमा, म्यूचुअल फंड आदि बेचना) की आड़ में कर्मचारियों पर दबाव डाला जाता है. तुरंत बंद किया जाना चाहिए.